Интересно, какие из специальностей в Швеции самые доступные, особенно, для приезжих? Зарплаты в Швеции - самые минимальные и куда можно трудоустроиться без спец. образования?
Cредняя зарплата в Швеции зависит от стажа работы, возраста, образования, пола, специализации, места проживания. По итогам 2017 г она составила 33 700 крон (у женщин - 31 700 крон, у мужчин - 35 700 крон). При сравнении заработной платы женщин и мужчин, у женщин зарплата в среднем составляет 89 % от заработка мужчин и разрыв в оплате труда - 11 % . Особенно высок средний показатель зарплаты для работников (руководящих должностей) банковской сферы, финансов и страхования (124 100 крон в месяц до налогообложения). У маклеров на 40 000 крон меньше и составляет 82 500 крон. Профессии с самой низкой средней зарплатой: уборщица - 17 500 воспитатель в детском саду - 18 500 таксист - 19 300 помощница медсестры - 19 500 продавец - 20 000 механик - 20 000 шофёр автобуса - 21 000 работники рынка и сферы услуг 21 600 шофёр грузовика - 23 000 помощники ресторана и кухни 23 200 работники растениеводства и животноводства 23 300 библиотечный работник - 23 750 и др https://www.scb.se/hitta-statisti... Раздел объявлений и рекламы https://sweden4rus.nu/rus/anons Темы форума: Как работается в Швеции гражданам EU https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Можно ли найти работу в Швеции, находясь в другой стране? https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Рабочая иммиграция ( виза, контракт) https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Дефицитные и востребованные профессии в Швеции https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Рабочая виза (получение, продление, смена работы, ...) https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Разрешение на работу https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Рабочий контракт. Как он заключается ? https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Как забрать свою зарплату у работодателя https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Трудоустройство. Ссылки на темы форума. https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Cловарь для моб. телеф. и планш. на Андроид, cловарь работает в online и offline режимах: https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Скачать словарь здесь: http://ordbok.sweden4rus.nu/mobil... Ответы юриста.. Видео: https://www.youtube.com/watch?t=1... Правила оформления рабочей визы. Куда обращаться для разрешения трудовых споров. Роль профсоюзов Адрес центра правовой защиты соотечественников Швеции Отредактировано модератором 13 февраля 2025 г. |
| <<< | | 1 | | 2 | | ... ... | | 20 | | 21 | | 22 | | 23 | | 24 | | 25 | | 26 | | 27 | | 28 | | 29 | | 30 | | 31 | | 32 | | 33 | | 34 | | 35 | | 36 | | 37 | | 38 | | 58 | | 59 | | 60 | | >>> |
For Hihimora: For Palmen: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Hihimora:> Если работодатель будет смотреть только на оценки, он сильно рискует пролететь с подбором сотрудников.
Да никто никогда и не смотрит.
For Hihimora: For Palmen: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Hihimora:> У отличников далеко не всегда хорошо складывается жизнь.
Хихимора, это же совершенно не означает, что у троешников она складывается чаще ))) Несомненно есть более или менее талантливые, пробивные или удачливые. Но это не коррелирует с оценками никак.
For Palmen: For Hihimora: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Согласна, но в первом приближении. Если работодатель будет смотреть только на оценки, он сильно рискует пролететь с подбором сотрудников. Зависит еще от конкретной области. Офисный планктон по оценкам можно подбирать, например. Там нужны примерно те же качества., что и в школе.
For Hihimora: For Palmen: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Hihimora:> А при трудоустройсве смотрят не столько на оценки, сколько на рабочие качества.
Ваши качества при трудоустройстве проверить невозможно (ну кроме референсов конечно, но это кто-то где-то, да еще в неведомой стране). Да, оценки не так важны, но сам факт наличия того или иного образования показывает ваши способности.
For Palmen: For Hihimora: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Palmen:> Думаете пользы было бы больше, если бы вы были со справкой из школы ;)
Наличие отличного аттестата или справки может свидетельствовать и о наличии или отсутствии других, более ценных качеств. У отличников далеко не всегда хорошо складывается жизнь.
For Palmen: For Hihimora: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Я имела в виду "для российского медицинского". Для него нужны были правильные родители.
А при трудоустройсве смотрят не столько на оценки, сколько на рабочие качества. Но это не "лень vs трудлолюбие".
For Hihimora: For Palmen: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Hihimora:> Сама такая, но пока пользы от этого нет.
Думаете пользы было бы больше, если бы вы были со справкой из школы ;)
For Hihimora: For Palmen: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Hihimora:> Это ж не в Швеции было и для меда этого было мало.
Мне было достаточно. Я всегда имела инженерную работу (да приходилось не раз менять профиль) с нормальной зарплатой.
For Palmen: For Hihimora: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Так я повелась на "скромно потупившись и ковыряя носком пол". Это ж не в Швеции было и для меда этого было мало.
Сама такая, но пока пользы от этого нет.
For Hihimora: For Palmen: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Hihimora:> хз, когда Швеция станет постсоветским обществом.
Хм, ну да. Звиняйте. Мы по Швецию начали и как-то вы постсоветское общество ввернули. А что про постсоветское, то в принципе и там образование никому не мешает. А в общем все оффтоп.
For odium: For Hihimora: For Palmen: For kassi: For anna-nikole: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
odium:> В госучреждениях же может просто напросто применяться "квотирование" при выборе сотрудников - если в колективе много мужчин, то в первую очередь примут женщину, если слишком много коренных шведов, то иммигрантам вэлком и тд.
Это во всех госучреждениях так? Меня пока что интересует, где больше или меньше дискриминация. Есть ли разница в зарплате между государственной и частной организацией (при прочих равных)? Каковы перспекктивы в вопросе квотирования? Карьерного роста квотирование тоже касается? Или только приема на работу? Какие области относятся к бюджетным?
For Hihimora: For odium: For Palmen: For kassi: For anna-nikole: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Hihimora:> А для меня поподробней о бюджетной сфере, пожалуйста,
Вы никогда не сможете заранее узнать где и в какое время будет требоваться тот или иной специалист. Но возвращаясь к той же теме о перемене фамилии, в частной фирме и при одинаковых критериях кандидата скорее примут человека со шведской фамилией и говорящего на чистом шведском языке без акцента, чем иммигранта. В госучреждениях же может просто напросто применяться "квотирование" при выборе сотрудников - если в колективе много мужчин, то в первую очередь примут женщину, если слишком много коренных шведов, то иммигрантам вэлком и тд.
For Palmen: For Hihimora: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Palmen:> По-моему только в прошлом сезоне перестал требоваться полностью отличный аттестат гимназии для поступления на врача в Швеции.
хз, когда Швеция станет постсоветским обществом. Пока она очень даже советская.
For Hihimora: For Palmen: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Hihimora:> Отличникам вообще мало чего светит в постсоветском обществе.
Это вы тоже не сами придумали? По-моему только в прошлом сезоне перестал требоваться полностью отличный аттестат гимназии для поступления на врача в Швеции.
For odium: For Hihimora: For Palmen: For kassi: For anna-nikole: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Аспирентура для умных. А для меня поподробней о бюджетной сфере, пожалуйста, Одиумничек!
For Palmen: For Hihimora: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Palmen:> то детям мало чего светит
Так и я о том же. Отсутствие этих качеств у родителей воспитывает их отсутствие у детей. Это не лень. Никто добровольно не хочет испытывать лень. То, что мы называет ленью, может быть проявлением подавленности, отсутствия веры в свои силы и т.д., а может быть проявлением здравого смысла, когда человек не прикладывает усилий, потому что знает, что это бесплолезно. Лени нет, и это не я придумала. Отличникам вообще мало чего светит в постсоветском обществе.
For Hihimora: For odium: For Palmen: For kassi: For anna-nikole: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Hihimora:> А если отвлечься от уборочной области?
В бюджетной сфере ("госучреждения"). Люди с иностранным бэкграуном там очень даже приветствуются. Много иностранцев, кстати, поступают здесь в аспирантуры и строят таким образом научную карьеру.
For Hihimora: For Palmen: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Hihimora:> Лени не существует.
У-п-п-с-с!! В ваших фантазиях. В российском детстве существовало понятие силы воли. Здесь есть понятие свободы и демократии, и у детей спрашивают, хотят ли они учиться или поболтать и похихикать. Угадайте, что выбирают дети. Поэтому если у родителей Hihimora:> отсутствие веры в конечный результат, или мотивации, или способность находить легкие пути достижения цели... Много чего еще... то детям мало чего светит (если они не прилежные девочки отличницы как были некоторые (скромно потупилась в пол)
For odium: For Hihimora: For Palmen: For kassi: For anna-nikole: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
odium:> Большое количество работников разного рода фирм по уборке имеет иммигрантское прошлое:-)
Если бы речь шла о количестве отказов шведам м нешведам в этой области, можно было бы пообсуждать. А если отвлечься от уборочной области?
For Hihimora: For Palmen: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Hihimora:> А поконкретней можно?
Да куда уж конкретнее. Большое количество работников разного рода фирм по уборке имеет иммигрантское прошлое:-) |
В данный момент, вы не вошли на Пальму под своим именем, поэтому добавление ответов Вам не доступно.
В Стокгольме:
16:57 28 июля 2026 г.