Kallgren
Обновлена: 22:31 30 января 2020 г.
Создана: 24 марта 2004 г.
Работа и бизнес, рабочая иммиграция
 618473
Интересно, какие из специальностей в Швеции самые доступные, особенно, для приезжих? Зарплаты в Швеции - самые минимальные и куда можно трудоустроиться без спец. образования?
Cредняя зарплата в Швеции зависит от стажа работы, возраста, образования, пола, специализации, места проживания. По итогам 2017 г она составила 33 700 крон (у женщин - 31 700 крон, у мужчин - 35 700 крон). При сравнении заработной платы женщин и мужчин, у женщин зарплата в среднем составляет 89 % от заработка мужчин и разрыв в оплате труда - 11 % . Особенно высок средний показатель зарплаты для работников (руководящих должностей) банковской сферы, финансов и страхования (124 100 крон в месяц до налогообложения). У маклеров на 40 000 крон меньше и составляет 82 500 крон. Профессии с самой низкой средней зарплатой: уборщица - 17 500 воспитатель в детском саду - 18 500 таксист - 19 300 помощница медсестры - 19 500 продавец - 20 000 механик - 20 000 шофёр автобуса - 21 000 работники рынка и сферы услуг 21 600 шофёр грузовика - 23 000 помощники ресторана и кухни 23 200 работники растениеводства и животноводства 23 300 библиотечный работник - 23 750 и др https://www.scb.se/hitta-statisti... Раздел объявлений и рекламы https://sweden4rus.nu/rus/anons Темы форума: Как работается в Швеции гражданам EU https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Можно ли найти работу в Швеции, находясь в другой стране? https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Рабочая иммиграция ( виза, контракт) https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Дефицитные и востребованные профессии в Швеции https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Рабочая виза (получение, продление, смена работы, ...) https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Разрешение на работу https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Рабочий контракт. Как он заключается ? https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Как забрать свою зарплату у работодателя https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Трудоустройство. Ссылки на темы форума. https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Cловарь для моб. телеф. и планш. на Андроид, cловарь работает в online и offline режимах: https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Скачать словарь здесь: http://ordbok.sweden4rus.nu/mobil... Ответы юриста.. Видео: https://www.youtube.com/watch?t=1... Правила оформления рабочей визы. Куда обращаться для разрешения трудовых споров. Роль профсоюзов Адрес центра правовой защиты соотечественников Швеции Отредактировано модератором 13 февраля 2025 г. |
| <<< | | 1 | | 2 | | ... ... | | 19 | | 20 | | 21 | | 22 | | 23 | | 24 | | 25 | | 26 | | 27 | | 28 | | 29 | | 30 | | 31 | | 32 | | 33 | | 34 | | 35 | | 36 | | 37 | | 58 | | 59 | | 60 | | >>> |
Re: о работе в Швеции
Vesna:> хи.. ну эта звучит типа: да, я героин пробовала, но колоцца лень, лучче яблочко сьем.
(хмуро) ну так и есть, аха. Хихимора, вы меня как поражали, так и поражаете:) Ну про поганую систему уж ладно, сколько можно (мне-то кажется вы оба вполне в эту поганую систему вписались и посвистываете, но я, конечно, в вашей и самбика шкуре не была). Но ..засекали???? как это?? вы с часами сидели у него на работе и следили за всеми как ястреб? 
For Jeny: For Hihimora: For Kallgren: о работе в Швеции
Jeny:> Если он такои супереффективныи пусть к конкурентам уходит, или становится линеиным менеджером.
У него все равно все лишнее вычтут за долги, а увольняют первым того, кто последним пришел. Специфика компании такова, что она может проиграть тендер и потерять заказчика. За этим последуют сокращения. Менеджеров назначают либо по блату, либо молодых-дешевых. Чем лучше т работаешь, тем сильнее тебя хотят видеть на самом рабочем месте. Другого способа сокращения расходос в этом бизнесе нет, только на скорости работы персонала. Я вообще от этой системы в шоке. Я засекала и считала. Он работает почто в два раза больше времени (в смысле не простаивает), плюс быстрее, плюс квалификация выше. Жуть. А если нужен совет, то его вызывают и беседуют. Зачем платить лишнее? Из профсоюза он сам ушел. Это везде так погано? 
For Hihimora: For Jeny: For Kallgren: о работе в Швеции
Hihimora:> Работаешь много - продай себя подороже или работай соответственно зарплате.
Ну да, а что ему мешает это сделать? Лень? Если он такои супереффективныи пусть к конкурентам уходит, или становится линеиным менеджером. 
For Jeny: For Hihimora: For Kallgren: о работе в Швеции
Женни, согласна со всем, кроме правила папы, хотя сама его обычно придерживаюсь, но не всегда это хорошо. Опять-таки, самбик на работе за день успевает сделать в несколько раз, не в 2 и не в 3, больше, чем сотрудники. Зарплата одинаковая. Глупая система, но и с его стороны глупо было к ней не приспособиться. Работаешь много - продай себя подороже или работай соответственно зарплате.
У нас популярный сериал шел про девушку из Бирюлево. Очень здравомыслящая была особа. 
For Hihimora: For Kallgren: о работе в Швеции
Hihimora:> Человек всегда должен задавать себе вопрос: что я/мои близкие/человечество с этого будет иметь?
Это я тоже согласна. Всякое деяние должно быть осмысленно, как мне папа в детстве говорил, цитируя Козьму Пруткова по-моему. Но адекватные люди учиться идут не от нечего делать, а рассматривают это как трамплин в будущее, и к выбору образования подходят именно с этои точки зрения. То есть приобретают набор знаний и навыков, которыи потом можно выгодно продать. И здесь вступает следующее правило моего папы: Либо делать хорошо, либо не делать вообще. 
For Vesna: Re: о работе в Швеции
Vesna:> ну как тот запах, что парфюмер искал - крышеснос абсолютный.
http://www.youtube.com/watch?v=aS... 
Re: о работе в Швеции
хи.. ну эта звучит типа: да, я героин пробовала, но колоцца лень, лучче яблочко сьем.
Re: о работе в Швеции
Весна, почему не нюхала, нюхала:)
Но по природе своей ленива, возможно. Что, конечно, жаль. 
Re: о работе в Швеции
эта ты, бостон, денех не нюхала...
оно ж как... ну как тот запах, что парфюмер искал - крышеснос абсолютный. 
Re: о работе в Швеции
whynot,
с нами пересдавали экзамены студенты с прошлого года.. Но может от программы зависит еще, конечно. Отредактировано автором: 10 февраля 2012 г. 
For Toma: For Hihimora: For Palmen: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Toma:> Вот кто бы мне объяснил, откуда они получают стимулирующий толчок?
От противного? Вот у меня самым сильным движущим фактором было, только бы уехать из Бирюлево. Ну правда и родители меня сильно стимулировали на образование, а потом постепенно и более амбициозное окружение поддобралось. То есть я с детства знала и видела, что там впереди есть к чему стремится. Но с тех пор как из Бирюлево уехала, основнои стимул потерян и структурных сдвигов в карьере не происходит. Опять-таки смотрю на свою коллегу, она единственныи кормилец в семье, и для нее дополнительные деньги гораздо более сильныи стимул, чем для меня, например. Так что при прочих равных думаю она поидет гораздо дальше чем я. Сама я опасаюсь, что с моеи высокои степенью удовлетворенностью, я сыну нужного ускорения не придам. Вот моя мама вечно была всем недовольна, что меня в принципе тоже вперед толкало. 
For Hihimora: For Kallgren: о работе в Швеции
Hihimora:> Лени не существует.
Hihimora:> А я за разумную лень... Лень - неохота работать, отвращенье от труда, от дела, занятий; наклонность к праздности, к тунеядству. (словарь Даля). О чем вы пишите вообще? Hihimora:> Трудиться для того, чтобы трудиться или учиться для того, чтобы учиться так же глупо,... Хихимора, вы как тот еврей из анекдота. - Ну как, вы уже устроились? - Нет, пока еще работаю. Т.е. вы, я так понимаю, уже устроились? ;)) 
For Kallgren: о работе в Швеции
А я за разумную лень. У самба был диплом 9.8, кажется, военный инженер. Так он из армии ушел через какое-то время, т.к. видел, что без связей не мог конкурировать в карьере с менее опытными офицерскими сынками. (возможно, это было неправильное решение, но речь о том, что надо заранее просчитывать весь путь до конца) В другом дипломе у него оценки не такие высокие, но специальность довольно престижная. Результат - потерянное время и кредит. Мое мнение: прежде чем вкладыватья во что-то, надо просчитать, как дойти до конечной цели.
Иногда, когда мы полагаем, что человек "ленится", он либо недооценивает свои способности, либо не видит перспективы, либо не верит в свои силы, либо способен найти нестандартный, иногда аморальный, способ достижения цели, либо не в состоянии правильно определить свою цель. Трудиться для того, чтобы трудиться или учиться для того, чтобы учиться так же глупо, как, например, есть для того, чтобы есть или жениться для того, чтобы жениться. Человек всегда должен задавать себе вопрос: что я/мои близкие/человечество с этого будет иметь? 
For Toma: For Hihimora: For Palmen: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Toma:> Вот кто бы мне объяснил, откуда они получают стимулирующий толчок?
Внешние факторы? Учителя правильные. Друзья в школе и соответствующая компания, например. У меня была в школе такая подруга - Ломоносов. Жаловалась, что всем родители всегда помочь могут, а она все сама.. 
For Hihimora: For Palmen: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Hihimora:> Отсутствие этих качеств у родителей воспитывает их отсутствие у детей.
Ох и не говорите! Жаловалась мне тут одна шведка-уборщица на свою жизнь. Родители у неё были бедные, детство в нужде прошло. Сама гимназию бросила, никакого образования так и не получила. Двое детей у неё. Дочь она сама глупой считает, та в 16 лет не может математику грунд сдать. А сына нахваливает, что дескать вот какой он умничек, никогда уроков не учит, знаниями не интересуется, но зато на лету всё схватывает и на трояках оченно даже ловко балансирует! Такие случаи не удивительны; меня намного больше удивляет, когда ребёнок из такой вот семьи вдруг тянется к знаниям, как Ломоносов! Вот кто бы мне объяснил, откуда они получают стимулирующий толчок? 
For boston: Re: о работе в Швеции
мне тогда половину пересдавать предется :)))))
у меня вот 15 кредитов коту под хвост ушли со всеми высшими балами за курсовики и за 2 экзамена. Курс у нас этот был в начале 2х годичной программы. Диплом через 2 года получила, а там курса этого нет, и вместо него шведский, за который только G ставят, там нет оценок. Оказалось у преподавателя стояло что я на каком-то семинаре отсутствовала, хотя я там была и даже все пересказать могла. А он уперся и все - стоит минус, значит не было... Писать какую-то работу заставил "в наказание". Потом его не было, потом я уехала, ну короче так и стоит у меня в дипломе G за шведский ни к селу ни к городу... а вообще я думаю, что нельзя пересдавать. можно курс заново брать. у нас был мальчик, сплошные VG всегда. один раз написал экзамен на G. У него за курс все равно VG было бы, ну вот приперло его экзамен пересдать. Все пороги обил - говорят нет, можно только курс целиком заново. Хотя может я что-то путаю.. 
Re: о работе в Швеции
Whynot, a пересдать вы уже не можете?
(нам сказали, что можно пересдавать 2 года после окончания программы) 
For whynot: For Palmen: For Hihimora: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
whynot:> Так что я вот, например, жалею, что мне всегда говорили "на оценки никто не смотрит"...
Об чем и речь. Если есть возможность, всегда лучше иметь лучшее, и никак не наоборот. Тем более, когда при этом не приходиться выше головы прыгать )) 
For Palmen: For Hihimora: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Palmen:> Hihimora:> У отличников далеко не всегда хорошо складывается жизнь.
Palmen:> Хихимора, это же совершенно не означает, что у троешников она складывается чаще ))) Вклинюсь :)) Я год назад закончила университет и все наши выпускники дружно начали искать место для начало карьеры. Выводы следующие (в расчет берутся шведы и свободно-шведско-говорящие): Отличный диплом имеет очень большое значение при первом месте работы. Все компании с большими именами берут на энтри левел исключительно топ студентов и просят выписку со всеми оценками и заслугами. Они смотрят, конечно, и на другие качества. Но отличный диплом - первое условие. Нет его - до свидания. С обычным дипломом - обычная карьера, рядовые компании, может быть и хорошие позиции, но не громкие имена. Так что я вот, например, жалею, что мне всегда говорили "на оценки никто не смотрит"... Очень даже смотрят и отличный диплом (при правильном применении!!!) дает очень большие возможности. 
For Palmen: For Hihimora: For kassi: For anna-nikole: For odium: For Abcd: For Kajsa i drugim znatokam ..
Palmen:> Но это не коррелирует с оценками никак.
Какие-то качества коррелируют, какие-то нет. Смотря что нужно работодеталю. Ну его)) Поднимаю чашку чая за нас за всех, разных и интересных. |
В данный момент, вы не вошли на Пальму под своим именем, поэтому добавление ответов Вам не доступно.
В Стокгольме:
03:38 28 июля 2026 г.
