Моя подруга сказала мне, что она получает föräldrarpenning на своего ребенка, которому 7 лет, при етом она состоит в браке со шведом, который не является отцом ребенка. Приехала она сюда недавно. У меня почти такая же ситуация, но кого я ни спрашивала о föräldrarpenning из шведов, никто ничего вразумительного мне не сказал. В försäkringskassan я не ходила, неудобно как-то. Может кто-то знает, какие правила для выплаты föräldrarpenning существуют?
Föräldrapenning https://www.forsakringskassan.se/... Allt du behöver veta om föräldrapenning https://familjen.trygghansa.se/va... Forsäkringskassan https://www.forsakringskassan.se/ Темы форума: Я - мама! https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Пособие на ребёнка https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Мать одиночка https://sweden4rus.nu/forum/viewm... Отредактировано модератором 20 августа 2019 г. |
For Toma: For Marjanna: For euaflower: föräldrarpenning
Toma:> А кто-нибудь пробовал родив ребёнка в Швеции, получить samtidigt российские выплаты и сертификат на 150 000?
Мороки много. Всё равно эти деньги не наличными дают. 
For Marjanna: For euaflower: föräldrarpenning
А кто-нибудь пробовал родив ребёнка в Швеции, получить samtidigt российские выплаты и сертификат на 150 000?
For euaflower: föräldrarpenning
2 Katten Sistema ne prisposoblena v tom plane,4to u starorodjashih pervorozhenic i starorodjashih (eto termin takoj)voobshe,4ashe slu4ajutsja vsjakie oslozhnenija,a poprobuj vyprosi bolni4nyj list na poslednie nedeli beremennosti, tem,kto rabotaet po4asovymi,poprobuj dokazhi,skolko by 4asov rabotal,esli by ne poshel na bolni4nyj list po beremennosti.Potom sam föräldrapenning,vdvoem muzh i zhena odnovremenno dni vybirat ne mogut,dazhe esli oba tak zahotjat(te pappadagar mozhno,a föräldrapenningx2 na sem2ju ni v koem obraze,a mnogo mam rozhajut kesarevym(po pokazanijam) i ne u vseh,naprimer,inostranok,imeetsja rodnja,kotoraja s koljaskoj budet hodit s rebenkom,poka mama otsypaetsja.No interesno,4to do nedavnego vremeni, sushestvovalo pravilo,4to esli u tebja,naprimer,mama(te babushka rebenka) ho4et vzjat roditelskie dni,to esli ona vhodila v sistemu strahovok,to ona mogla polu4at föräldrapenning so svoego SGI( a mamashka,naprimer,polu4ala dengi iz a.kassy,kak ja 4itala ob odnoj shvedke,kotoraja v 23 goda zaberemenela 2 rebenkom 2 mesjaca posle rozhdenija pervogo.maman ee polu4ala f-penning,dama polu4ala a-kassu,tk iskala rabotu.
Re: föräldrarpenning
Katten, cпасибо большое, немного начинаю понимать.
For Katten: For Marjanna: For euaflower: föräldrarpenning
Как интересно
For Marjanna: For euaflower: föräldrarpenning
Marjanna:> 2 Toma Shvedskaja sistema socstrahovok na shvedov rass4itana,no ne prisposoblena dlja roditelej,kotorye zavodjat detej pozzhe v zhizni(ne sekret,4to ranee dazhe tetenki iz vysshego obshetva detej zavodili do 30 let,tk shli u4itsja v vuzy posle gimnazii rabotu nepylnuju polu4ali o4en bystro.
??? Как не приспособлена, что вы имеете в виду? Какая разница когда детей заводить ? Конечно лучше если есть образование, постоянная работа, жильё и т д. Но причём тут "тётеньки из высшего общества" ? Большинство женщин с хорошей карьерой дтей заводят как-раз достаточно поздно, после 30. И не сидят год дома, а уже через несколько месяцев стараются выйти на работу, чтобы не повредить карьеру, и потомучто их зарплаты гораздо выше родительсйих денег. 
For Toma: For kassi: For Katten: For nojabrina: Re: föräldrarpenning
Toma:> Никто не работает direkt_ före _barnets _födelse.
Ну почему не работает, есть такие:-) Если хочется и хорошо себя чувствуешь, почему ж не работать ? Потом это не дословно - 240 дней до рождения. Большинство годами работают, гораздо больше 240 дней. Главное (и об этом речь) наработать нормальный СГИ. Нордика слова подтверждаю, можно сначала родить, дни не выбирать, заработать нормальную зарплату- и потом начинать выбор родительских дней. 180 крон в денй - это очень низкий доход, намного меньше минимальных всех зарплат (если на полную ставку работали). 
For euaflower: föräldrarpenning
2 Toma Shvedskaja sistema socstrahovok na shvedov rass4itana,no ne prisposoblena dlja roditelej,kotorye zavodjat detej pozzhe v zhizni(ne sekret,4to ranee dazhe tetenki iz vysshego obshetva detej zavodili do 30 let,tk shli u4itsja v vuzy posle gimnazii rabotu nepylnuju polu4ali o4en bystro.Te oni rabotali eti 240 dnej,kak minimum,do rodov,te v principe,nado prorabotat tak do rodov,4toby eshe imet pravo na o4erednoj godovoj otpusk(opla4ivaemyj,te rabota dolzhna byt med månadslön),kotoryj oni brali pered rodami ili ispolzovali kompledighet(otguly).te de fakto oni ne rabotali do samogo poslednego dnja pered rodami.
For Toma: For kassi: For Katten: For nojabrina: Re: föräldrarpenning
Спасибо, Каттен. С этим теперь понятно. А зато возникли ещё два новых вопроса.
Toma:> kassi:> Villkoret innebär att du måste ha varit försäkrad för en sjukpenning över 180 kronor per dag i minst 240 dagar i _följd _direkt_ före _barnets _födelse. Это какой же должен быть минимальный доход, чтобы быть försäkrad för en sjukpenning över 180 kronor per dag? И ещё, 240 дней - это 8 месяцев. Этого же не может быть! Никто не работает direkt_ före _barnets _födelse. А если раньше взять, то как же рассчитывать это пресловутое direkt_ före ? А ещё, вот Нордик говорит, что можно уже после рождения ребёнка пойти поработать, и потом уже с зарплаты рассчитать. А они пишут före _barnets _födelse Отредактировано автором: 17 января 2011 г. 
For Toma: For Katten: For nojabrina: Re: föräldrarpenning
Toma:> Вот я никак не пойму, как доход рассчитывается, если разные работодатели и работа нерегулярная?
Надо у всех работадателей собрать справки о доходах и послать в ФК. В этом нет ничего странного. В Швеции немало лдей которые работают на нескольких работах на неполное время. Например всякие фриланс. Когда я ждала первого ребёнка , то ещё училась на третьем курсе в консерватории. Викарировала много органистом и чтобы получить повыше СГИ (12 лет назад был минимум 60 крон в день, 1800 в месяц, кошмар!), я послала копии из всех церквей . Кипа бумаг , по-моему около 20 рабочих мест. И ничего, насчитали. Это заняло больше времени чем обычно, но совершенно нормально. Правило про 180 (240) дней к сожалению я не помню, поэтому объяснить не могу. 
For kassi: For Toma: For Katten: For nojabrina: Re: föräldrarpenning
kassi:> Villkoret innebär att du måste ha varit försäkrad för en sjukpenning över 180 kronor per dag i minst 240 dagar i _följd _direkt_ före _barnets _födelse.
Ага! Так значит, они календарные дни считают, а не рабочие?! При условии определённого дохода. Т.е. я так понимаю, что если есть работа с определённым доходом, при котором чел фёрсэкрад не менее 180 кр в день, то и фёрсэкрад он автоматически работодателем, и не надо для этого специально суетиться? Спасибо. 
For Toma: For Katten: For nojabrina: Re: föräldrarpenning
Toma:> И ещё вопрос, если однажды отработаю 240 дней на постоянной работе, а потом не буду работать, а через год родится ребёнок, то будут считать, что доход был или не было?
För att du ska kunna få föräldrapenning på sjukpenningnivå för de första 180 dagarna som betalas ut för barnet finns ett särskilt villkor. Villkoret innebär att du måste ha varit försäkrad för en sjukpenning över 180 kronor per dag i minst 240 dagar i _följd _direkt_ före _barnets _födelse. Om du inte uppfyller det villkoret får du ersättning enlig den andra nivån som kallas grundnivån http://www.forsakringskassan.se/i... 
For Toma: For Katten: For nojabrina: Re: föräldrarpenning
Toma:> И ещё вопрос, если однажды отработаю 240 дней на постоянной работе, а потом не буду работать, а через год родится ребёнок, то будут считать, что доход был или не было?
Ne bylo doxoda, t.k. otrabotat nado 240 dnej do rodov. 
For Katten: For nojabrina: Re: föräldrarpenning
Katten:> Когда вы отработаете не помню щас сколько месяцев (9 или 10 ?
Katten:> ) то у вас будет зарегистрирован ваш доход , и пособие будут начислять уже из этого. Вот я никак не пойму, как доход рассчитывается, если разные работодатели и работа нерегулярная? Я не хотела бы ничем рисковать, не имея финансовых гарантий. И ещё вопрос, если однажды отработаю 240 дней на постоянной работе, а потом не буду работать, а через год родится ребёнок, то будут считать, что доход был или не было? 
For nojabrina: Re: föräldrarpenning
nojabrina:> Как лучше ими распорядиться?
Как лучше только вам решать:-) Большинство стараются брать не 7 дней в неделю, а меньше 3-4 чтоб растянуть кол-во дней на более длительный период. Зависит от экономического положения в семье. У женщин с высокой зарплатой дни вообще прогорают, например сестра мужа выскочила на работу и на оставшиеся дни плюнула. Мы сохраняем дни чтоб отпуск летом длинне был + зимние и весенние каникулы. nojabrina:> А когда я все эти дни использую, а ребенку не будет еще 8 лет, мне ничего платить не будут? Если все роительские дни выберете то ничего не будут платить. nojabrina:> Лучше их не тратить сразу или по максимуму проставить все дни, как "sjukpenningdag" (хотя там только 330 их, а 90 по 60 крон)? Вы в Швеции не работали? Тогда у вас будет минимальное пособие. Если собираетесь работать то лучше дни сохранить. Когда вы отработаете не помню щас сколько месяцев (9 или 10 ?) то у вас будет зарегистрирован ваш доход , и пособие будут начислять уже из этого. 
For nojabrina: Re: föräldrarpenning
nojabrina:> Боюсь они мне такое насоветуют в их конторе...
В их конторе есть русские работники кстати. Просто долго описывать здесь всю эту систему. 
Re: föräldrarpenning
Спасибо, я англ. не знаю, перевела все, что только можно с их сайта через онлайн переводчик...но мне вообще их систему не понять, хотелось совета. Муж тоже русский, поэтому объяснить некому. Боюсь они мне такое насоветуют в их конторе...
For nojabrina: Re: föräldrarpenning
nojabrina:> Помогите, пожалуйста разобраться с föräldrarpenning.
Если вы знаете англ., то на их страничке можно обо всём прочитать на англ. 
Re: föräldrarpenning
Привет. Помогите, пожалуйста разобраться с föräldrarpenning. Зашла сег. на сайт с помощью e-legitimation и вижу:
Totalt antal dagar att begära ersättning för: Information om antal dagar kvar 420 varav dagar med sjukpenningnivå: 330 och dagar med lägstanivå: 90 Я еще заявление не заполнила, сижу вникаю, как это все работает в Швеции. Может кто-то коротенько объяснит? Буду очень благодарна. Ситуация такая: мы в Швеции с августа, муж работает, я сижу с ребенком дома, ей почти 3 года. В садик отдавать пока не хочу, наверное, к осени. Голова кругом, что это за 420 дней? Как лучше ими распорядиться? Лучше их не тратить сразу или по максимуму проставить все дни, как "sjukpenningdag" (хотя там только 330 их, а 90 по 60 крон)? Что подскажите по своему опыту? А когда я все эти дни использую, а ребенку не будет еще 8 лет, мне ничего платить не будут? Извините, никак не въеду. Заранее спасибо, Татьяна. 
For dipalla: For euaflower: föräldrarpenning
dipalla:> Я беременна, работа связана с физическими нагрузками.
Но, если Вы не сможете работать совсем в связи с плохим самочувствием, то Вы имеете полное право выйти на больничный и получать деньги из Försäkringskassan. Раньше Försäkringskassan этому противилась всеми фибрами души, но вот теперь после нескольких решений суда беременность считается поводом для больничного. Вот здесь можно почитать: http://www.dn.se/nyheter/sverige/... |
В данный момент, вы не вошли на Пальму под своим именем, поэтому добавление ответов Вам не доступно.
